Headhunter Personalberatung: Ihre Vorteile

Der Erfolg jedes Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.

Zeitverlust im Falle einer Fehlbesetzung: 12-24 Monate
Kosten und Risiken: Bis zum 3-4 fachen eines Jahresgehaltes inkl. Gehalt, Abfindung, Training, Anzeigen, Reisen, Telefonate, Interviews, Bewirtung, Schriftverkehr, Know How Abfluss, u.U. Verlust von Marktanteilen, Image und Vertrauen.

... dann lieber unser gemeinsames Vorgehen:

• Zielorientierte Gespräche mit dem Auftraggeber
   über die zu besetzende Position
• Erstellung detaillierter, auf Ihr Unternehmen zugeschnittener
   Profile und Qualifikationskriterien der Wunschkandidaten
• Negativ/Positiv-Zielliste
• Identifikation der Wunschkandidaten
• Diskrete Ansprache direkt beim Wettbewerb
• Verifikation potentieller Kandidaten
• Fundierte Interviews, Überprüfung der Referenzen
• Professionelle Bewertung der Kandidaten
• Detailliertes Reporting bei Auftraggeber
• Begleitung zum Vorstellungsgespräch
• Fachliche Unterstützung des Auftraggebers
   bei der Vertragsgestaltung mit dem Kandidaten


Die Methode der Finding Heads Headhunter

Wir suchen und finden geeignete Bewerber durch die direkte Ansprache ihres Wunschkandidaten. Alle Bewerber werden zunächst zum persönlichen Gespräch eingeladen, um genau zu eruieren, ob die von Ihnen gewünschten Kriterien erfüllt werden.

Der vorgestellte Kandidat / Bewerber wird von uns im Vorfeld verifiziert und identifiziert. Sie erhalten somit ausschließlich qualifizierte Profis, die sich bereits in teils internationalen Branchen als Führungspersönlichkeiten bewiesen haben. Nach unserer Prüfung und Feststellung der Eignung des Bewerbers für Ihre Anforderungen, erhalten Sie als Auftraggeber einen Bericht und aufbereitete Bewerbungsunterlagen der/des geeigneten Kandidaten. Wir übernehmen ebenfalls die Koordination eines Termins zur Vorstellung des Bewerbers bei Ihnen im Hause.

Strengste Beachtung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind bei uns oberstes Gebot. Wir garantieren absolute Diskretion. Eventuell vorliegende Sperrvermerke werden natürlich von unseren Headhuntern beim Direct Search berücksichtigt. Wir bieten eine faire und transparente Honorargestaltung nach individueller Vereinbarung mit unseren Auftraggeber-Unternehmen.

 

Personalberatung & Headhunter

Wir sind keine klassischen Personalberater. Wir sind aktiv im Markt suchende Headhunter, wir agieren regional und international. Unsere Headhunter sind ehemalige oder aktive Top-Manager mit Führungserfahrung in teils internationalen Unternehmen und Konzernen. Alle Infos auf:
www.findingheads.de

Voraussetzungen für Bewerber

Erfahren Sie hier alle Voraus- setzungen als Bewerber/ Kandidat und nehmen Sie noch heute mit uns Kontakt auf...
Informationen für Bewerber

Vorteile für Unternehmen

Unsere langjährige und manigfaltige Erfahrung geben wir weiter - an Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die dringende Vakanzen mit hervorragenden Kandidaten besetzt wissen möchten oder mittel- und kurzfristig Unterstützung in den entscheidenden Managementebenen benötigen.
Informationen für Unternehmen

Unsere Leistungen: Direct Search, Headhunting, Interim Management, Personalberatung

Finding Heads International GmbH
Altenaer Str. 31
58507 Lüdenscheid

Tel.: +49 (0) 2351 / 67 080 20
Fax: +49 (0) 2351 / 67 083 45
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