Interim Management für Unternehmen
Unsere Interim Manager verfügen über Funktions- und Branchenkompetenz, über Erfahrung in besonders herausfordernden Unternehmenssituationen sowie im Linien- und Projektmanagement. Bei internationalen Aufgabenstellungen sind ihre Marktkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und funktionierende Netzwerke von hohem Wert.
Bei Finding Heads International steht die Persönlichkeit des Interimmanagers immer im Vordergrund: die profunde Fähigkeit, kritische Situationen und notwendige Maßnahmen zutreffend einzuschätzen, Umsetzungsstärke und Machertum, Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und die entscheidende Fähigkeit, die Einbindung in eine Organisation schnell aufzubauen und zur Einleitung von Veränderungen zu nutzen. Von jedem aufgenommenen Interim Manager haben wir Referenzen eingefordert.
Vorteile des Interim Managements - Aktive Direktsuche nach Qualifikation & Persönlichkeit
• Sie haben die Möglichkeit, schnell zu handeln• Das beste Kosten-Nutzen-Verhältnis
• Implementierung von externem Wissen
• Kennenlernen neuer Management-Methoden
• Sie erhalten eine unbefangene Beurteilung Ihres Status Quo
• Die exklusive Verfügbarkeit für Ihr Unternehmen ist garantiert
• Temporäre Organisation der operativen Verantwortung
Ihre Vorteile & Einsatzmöglichkeiten - Interim Management ist vielfältig
• Überbrückung von Vakanzen• Management von Veränderungsprozessen
• Einführung ERP/SOX/ SAP/Sonstiges
• Merger & Acquisition
• Aufbau und Optimierung einzelner oder neuer Geschäftsfelder
• Unabhängige Prozessoptimierung
• Generationswechsel in Unternehmen
• Anbahnung und Aufbau von Joint Venture
• Erwerb und Eigentumswechsel eines Unternehmens
• Unternehmensgründung
• Bilanzierungsthemen (HGB, IFRS, US-GAAP, BilMoG etc.)
• Unternehmenssanierung / Restrukturierung
• Projektmanagement
• Planung, Konzeption und Steuerung Ihrer Projekte
• Unterstützung bei Produkt- und Technologieauswahl
• Auswahl und Optimierung von Prozessen und Methoden
• Due Diligence
• Umstellung von HGB auf IFRS /US-GAAP
• Überbrückung von Managementengpässe
Der Auftraggeber zahlt nur die effektiv erbrachten Manntage ohne weitere Folgekosten. Damit ermöglicht Interim Management Unternehmen schnell, flexibel und effizient auf kurzfristigen Managementbedarf zu reagieren. Hohe ist durch den Zeitmanager gewährleistet - Interim Management ist immer zeitlich befristet. Ist die Aufgabe gelöst oder funktioniert das Projekt, übergibt der Interim Manager an die Mitarbeiter des Unternehmens.
