Headhunting
„Die Headhunter müssen in der Branche zu hause sein." Die Anforderungen
an einen Headhunter und das jeweilige Auswahlverfahren ist wesentlich
größer und härter, als bei unseren Marktbegleitern. Erfolgreiches
Headhunting ist eine Mischung aus Kommunikation und Fachkenntnis. Es
dominiert nicht der Generalist, sondern der Fachmann und Manager. Wie
kann man einem Unternehmen beratend zur Seite stehen, wenn man selbst
nie ein Unternehmen oder eine Mannschaft geleitet und geführt hat?
> mehr erfahren Direct Search - die bewährte Finding Heads Methode
Wir suchen und finden geeignete Bewerber durch die direkte Ansprache
ihres Wunschkandidaten. Alle Bewerber werden zunächst zum persönlichen
Gespräch eingeladen, um genau zu eruieren, ob die von Ihnen gewünschten
Kriterien erfüllt werden. Der vorgestellte Kandidat/ Bewerber wird von
uns im Vorfeld verifiziert und identifiziert. Sie erhalten somit
ausschließlich qualifizierte Profis die sich bereits bewiesen haben. Bei
Eignung erhalten Sie einen Bericht und aufbereitete
Bewerbungsunterlagen. Koordination eines Termins zur Vorstellung des
Bewerbers.
> mehr erfahren Interim Management für Unternehmen
Unsere Interim
Manager verfügen über Funktions- und Branchenkompetenz, über Erfahrung
in besonders herausfordernden Unternehmenssituationen sowie im Linien-
und Projektmanagement. Bei internationalen Aufgabenstellungen sind ihre
Marktkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und funktionierende Netzwerke
von hohem Wert.
> mehr erfahren
Board Consulting - Besetzung und Beurteilung von Aufsichtsräten
Die
fortgesetzte Debatte über angemessene Standards für eine gute
Unternehmensverfassung macht deutlich: Aufsichtsräte und Beiräte werden
immer wichtiger für eine glaubwürdige und erfolgreiche
Unternehmenspolitik.
> mehr erfahrenCEO Succession - Hilfe bei personellen Entscheidungen
Die
Bestimmung eines neuen Vorstandsvorsitzenden zählt zu den schwierigsten
und kritischsten Entscheidungen, die das Aufsichtsgremium einer
Organisation zu treffen hat. Die Entscheidungsfindung wird dadurch
zusätzlich kompliziert, dass die meisten Aufsichtsräte und Mitglieder
der Nominierungsausschüsse in ihrer beruflichen Praxis nur selten mit
der Ernennung eines neuen CEO befasst sind.
> mehr erfahrenHonorarzt Vermittlung weltweit für Krankenhaus, Therapiezentrum oder Praxis.
Finding Heads Doc Search ist spezialisiert für die Vermittlung von
Chefärzten und Oberärzten sowie Führungskräften für Kliniken,
medizinischen Einrichtungen, Kliniken und Arztpraxen auf Festanstellung
oder auch als Honorarärzte.
> mehr erfahren
Personalberatung & Headhunter
Wir sind keine klassischen Personalberater. Wir sind aktiv im Markt suchende Headhunter, wir agieren regional und international. Unsere Headhunter sind ehemalige oder aktive Top-Manager mit Führungserfahrung in teils internationalen Unternehmen und Konzernen. Alle Infos auf:
Voraussetzungen für Bewerber
Erfahren Sie hier alle Voraus- setzungen als Bewerber/ Kandidat und nehmen Sie noch heute mit uns Kontakt auf...
Vorteile für Unternehmen
Unsere langjährige und manigfaltige Erfahrung geben wir weiter - an Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die dringende Vakanzen mit hervorragenden Kandidaten besetzt wissen möchten oder mittel- und kurzfristig Unterstützung in den entscheidenden Managementebenen benötigen.
Unsere Leistungen: Direct Search, Headhunting, Interim Management, Personalberatung
Finding Heads International GmbH
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